Enable Partners
Wij werken met een team van ervaren veranderaars en programmamanagers met een achtergrond in strategie, leiderschap en organisatieontwikkeling.
We begeleiden complexe samenwerkingen en transformatieprogramma’s in zorg, welzijn en overheid – steeds met oog voor inhoud én cultuur.
​
​
Frank Reijns
Partner Enable
Strategisch Facilitator | Programma Manager | Organisatie Coach
Ik begeleid organisaties bij het ontwikkelen van een duidelijke koers en het realiseren van duurzame samenwerking. Mijn werk speelt zich af op het snijvlak van strategie, leiderschap en organisatieontwikkeling — daar waar richting, gedrag en relaties samenkomen.
​
Met ruim 25 jaar ervaring help ik organisaties hun strategie, besturing en leiderschap met elkaar te verbinden. Ik ontwerp samenwerkingsmodellen en begeleid trajecten waarin mensen nieuwe inzichten omzetten in concreet gedrag en resultaat.
​
Mijn expertise ligt in het optimaliseren van complexe samenwerkings-verbanden: van strategische allianties en ketenpartnerschappen tot interne samenwerking tussen afdelingen en domeinen. Ik breng helderheid in rollen, waarde en onderlinge dynamiek, zodat vertrouwen, eigenaarschap en gezamenlijke resultaatgerichtheid kunnen ontstaan.
​
Zo wordt strategie geen plan op papier, maar een gedeelde beweging die mensen samen realiseren.
+31 (0)655 888 732
Chris Minne
Partner Enable
Organisatie Psycholoog | Leiderschapstrainer | Strategisch Facilitator
Ik ondersteun organisaties in het versterken van relationele en professionele samenhang. Mijn werk speelt zich af op het snijvlak van psychologie, leiderschap en samenwerking — daar waar gedrag, onderlinge dynamiek en organisatorische keuzes elkaar raken.
​Mijn expertise ligt in het creëren van ruimte voor reflectie in organisaties die onder hoge urgentie en complexiteit functioneren. In die ruimte worden patronen helder en krijgen teams weer zicht op hun handelen. Ik vertaal formele structuren, afspraken en governance daarbij naar werkbare samenwerking in de dagelijkse praktijk.
​
Daarnaast begeleid ik overlegorganen, zoals medische raden, in de beweging van polarisatie naar ‘en-en’-denken. Zo kunnen groepen komen tot constructieve, gedragen besluiten en een professionele manier van samenwerken. Ook ondersteun ik mutualiteiten in het opbouwen van cultuurveerkracht, essentieel in een digitale en concurrerende omgeving.
​
Zo wordt ontwikkeling geen losstaand traject, maar een beweging die direct bijdraagt aan de wendbaarheid en kwaliteit van de gehele organisatie.
+31 (0)655 888 732
Chris Minne
Executive Leadership Trainer & Coach
Ik help organisaties om wendbaar te worden en samenwerking te versterken in complexe omgevingen waar technologie, data en mensontwikkeling samenkomen.
Met ervaring als agile lead en coach binnen internationale organisaties en de publieke sector in België en Nederland breng ik helderheid, ritme en structuur in veranderprocessen.
Mijn kracht ligt in het bouwen van systemen die werken én in het ontwikkelen van leiders die groeien in bewustzijn, veerkracht en invloed — zodat teams duurzaam kunnen presteren en leren.