top of page
Stevig Lokaal Team

Stevig Lokaal Team

Eén integraal team dat écht verschil maakt in de wijk. Samen bouwen we aan een krachtige lokale aanpak waarin professionals hun krachten bundelen en inwoners de ondersteuning krijgen die écht werkt.

De uitdaging


Veel gemeenten zien dat hun wijkteams onder druk staan: stijgende hulpvragen, overlap tussen domeinen en beperkte regie bij complexe casuïstiek. Professionals werken vaak naast elkaar in plaats van met elkaar, terwijl inwoners juist behoefte hebben aan één aanspreekpunt en snelle, passende ondersteuning. Zonder versterking van de lokale teams ontstaat versnippering, hogere kosten en verminderde kwaliteit van hulpverlening.


Onze aanpak


Het Stevig Lokaal Team is een integraal en multidisciplinair team dat werkt vanuit één gezamenlijke opdracht: inwoners helpen op alle leefgebieden – zorg, jeugd, participatie en welzijn.We begeleiden gemeenten bij het ontwerpen, vormen en professionaliseren van deze teams. Samen bepalen we het profiel, de kernrollen en het werkritme. We richten de samenwerking in tussen lokaal team, voorliggend veld en specialistische zorg, en zorgen voor een heldere regie- en financieringsstructuur.Onze aanpak combineert organisatieontwerp, teamontwikkeling en datagedreven sturing, zodat de gemeente zicht krijgt op kwaliteit, effectiviteit en resultaten.


Wat het oplevert


  • Eén sterk lokaal team met duidelijke rollen en verantwoordelijkheden

  • Kortere doorlooptijden en snellere, passende ondersteuning voor inwoners

  • Minder doorverwijzingen naar dure specialistische zorg

  • Meer grip op kwaliteit, kosten en maatschappelijke resultaten

  • Betere samenwerking en werkplezier bij professionals


Voor wie

Voor gemeenten en regio’s die hun wijkteams willen versterken of professionaliseren, en voor samenwerkingsverbanden die integraal willen werken aan gezondheid, participatie en bestaanszekerheid.


Kern van het product


  • Co-creatief ontwerp en implementatie van het Stevig Lokaal Team

  • Multidisciplinaire samenstelling (zorg, jeugd, participatie, schulden, GGZ)

  • Inrichting van governance, werkpakketten en resultaatindicatoren

  • Training en begeleiding van professionals en teamleiders

  • Duur: 3–6 maanden, afhankelijk van context en schaal



🔗 Wil jij een lokaal team dat écht het verschil maakt – wendbaar, integraal en met zichtbare impact in de wijk? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.

 

ChatGPT Image 10 dec 2025, 16_45_15_edited_edited_edited_edited_edited.png

© 2026

Antwerpen [BE]
Goes  [NL]

bottom of page